“本期《阳光问政》曝光的三个方面问题，深刻反映出当前干部在担责任、抓落实、严律己方面存在的作风问题，我们要引以为戒，举一反三，尤其是，朝天国资国企在朝天经济社会发展中承担了重要作用，要把抓好国资系统干部作风纪律整顿作为推动国资工作开新局的重要抓手”

为深入学习贯彻十九届六中全会精神，推动国资系统作风纪律整顿工作走深走实，营造风清气正的干事创业氛围，11月26日，区国资中心党组专题研究作风纪律整顿工作。会议组织全体干部职工认真观看了第二十期《阳光问政》节目，听取了干部职工作风纪律整顿自查问题整改情况汇报，对下一步重点工作作了安排部署。

会议要求，全体干部要切实提高政治战位，将思想和行动统一到市委、区委作风纪律整顿各项决策部署上来，对指导组反馈问题照单全收，认真分析，做到自查问题见人见事，真抓实改，确保整改成效有迹可查。同时，对已经整改完成的要适时开展“回头看”，深挖根源、再添措施，建章立制，确保常态长效；从严日常管理，全体干部要规范言行、遵章守纪、严以律己，领导干部、党员要带头遵守机关各项规章制度，上行下效、做好表率，以作风纪律整顿为契机，提高工作效率。

下一步，要深刻吸取通报问题教训，严格履行岗位职责、切实加强自我约束，对照全年目标任务，认真梳理盘点，及时补短攻坚，确保全面完成2021年工作任务；要树立争先意识，敢于勇立潮头，聚焦深入推进国企改革三年行动、服务中心大局、为民办事服务、助力乡村振兴等重点，拿出务实管用的措施，提升各项工作成效，主动升级进位；对尚未完成正在整改的监事会履职不够这一重难点问题，要增强责任感和紧迫感，加强调查研究，尽快形成建议方案，完善相关制度，推动切实整改；加强与纪检组沟通协调，做好对国有企业干部作风问题整改工作的督促指导。