11月19日下午，区人社局组织召开2021年度目标任务推进暨行业作风纪律教育大会。

会上，传达学习了党的十九届六中全会精神暨全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》及省市区领导关于作风纪律教育讲话批示精神, 听取了部分分管领导、股室目标任务推进情况及个人学习和纪律作风教育情况汇报,通报了市内8起纪律作风整顿典型案例，安排部署了第四季度工作，开展了局分管领导讲党史专题课,并就局内人事变动、干部队伍考核管理、乡村振兴及纪律作风教育等方面相关工作作了详细安排部署。

会议要求，全体干部职工要统一思想，端正态度，迅速盘点目标，明晰第四季度重点工作，不断提炼总结经验，全力以赴推动技能培训、两项专项系统治理、人事招考、根治欠薪冬季专项行动和农民工“暖冬行动”等中心工作，抓好疫情防控、安全生产、党史学习教育、党风廉政建设等常态化工作，用心用情用力办好各项民生实事，同时提前谋深谋细谋实2022年工作，全力确保全区人社工作今年收好官、明年开好局。

会议强调，作风纪律无小事，全体干部职工要盯清新形势，适应新常态，从细微小事着手转变工作作风，时刻守牢底线，保持敬畏制度、敬畏法律的态度，把作风建设作为份内职责，把规定动作做到位，把创新举措干出色。党员干部更要率先垂范，带头严抓小事、严管小节、严惩小错，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，广泛凝聚发展共识，营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。