按照党中央、省、市关于全面实施预算绩效管理有关要求，朝天区财政局扎实做好2022年预算编制阶段绩效目标管理和事前绩效评估工作。

强化绩效源头管控，推动预算理性决策。按照预算绩效管理全覆盖要求，结合预算管理一体化系统业务规范的变化，要求各乡镇、各部门全面编制2022年度部门整体支出、专项预算项目和部门预算项目绩效目标。绩效目标管理是预算安排的前置条件和编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价的重要依据。财政部门和各主管部门严把绩效目标审核关，未按要求编制绩效目标的预算项目，不得纳入项目库管理，也不得申请预算资金。各部门对下属预算单位编制的绩效目标全面审核，重点关注目标任务和预算安排是否匹配，确保绩效目标科学合理、细化量化。绩效目标设置不科学合理、不细化量化的，部门退回下属预算单位进行修改完善；目标任务和预算安排不匹配的，部门督促下属预算单位调整项目内容或预算测算。财政部门在审核预算时同步对绩效目标进行审核，对绩效目标的内容相关性、指标科学性、规范完整性、绩效合理性和预算匹配性等方面进行审核。

强化事前绩效评估，增强决策前瞻性。事前评估工作是从源头防止财政资源配置低效无效的重要手段。按照《朝天区预算事前绩效评估管理暂行办法》要求，区级财政安排新增50万元（含）以上的部门预算项目、延续性项目年度预算增幅达到20%或增加金额50万元（含）以上的项目、延续执行三年以上的重点专项预算项目、他确需纳入评估范围的项目各乡镇、各部门自行开展事前绩效评估并做到应评尽评，评估结果作为申请项目预算的必备要件。在乡镇和部门全面开展自行评估的基础上，财政部门在审核预算时同步对部门自行评估结果进行审核，并结合工作重点和项目实际选取部分项目开展重点绩效评估，评估结果作为项目预算安排的重要依据。通过事前绩效评估进一步推动部门统筹优化部门预算资金安排，提高财政资源配置效率。