“线上+线下”新模式促学习。线上“空中课堂”拓展学习内容。组织镇村干部通过“青年大学习”、“学习强国”、“清风明月廉韵朝天”等多个APP或微信公众号积极学习理论知识、法律法规，加深党员干部对时政热点、党务知识、廉政知识、政策解读等内容的学习，提升自身综合素质；线下“固定课堂”夯实理论基础。严格落实会前学纪、会前学法制度和机关支部主题党日活动，以党风廉政和反腐倡廉相关知识为重要内容，采取领学解读、交流讨论等方式对新思想新政策新规定进行学习解读，不断强化党员干部对理论的掌握程度，全力打造学习型干部队伍。

“包村+包组”新举措提质效。实行驻村领导牵头抓、驻村干部具体抓的工作机制。由驻村领导统筹指导和督促各村（社区）第一书记（联络员）、驻村干部、村干部全面落实岗位职责，定期跟踪乡村振兴、产业发展、基础设施建设等重点工作开展情况；督促指导村务公开规范化建设，增强财务资产公开透明度，与群众建立互信；分组走访农户，主动加强沟通协调，加强对村情舆论及信访矛盾的排查，倾听群众诉求、化解矛盾纠纷问题、解决实际困难，提升群众满意度，全力打造服务型干部队伍。

“日常+节日”新思路整纪律。把镇村干部日常管理纳入考核范围，制定印发《两河口镇工作制度》《两河口镇村（社区）干部管理制度》等制度，将上班签到、下村外出登记、出差报备审批等融入镇村干部日常管理，让所有干部能够明纪律、知敬畏。同时，聚焦端午、国庆、春节等重要节假日，加大拒腐防变宣传教育和监督检查，严防节日腐败。镇纪委将严格执行日常检查、重点人员抽查和重要时段专人专班督查“三查”制度，对有苗头性、倾向性问题的镇村干部及时开展廉洁约谈，切实构筑基层廉洁防线，全力打造廉洁型干部队伍。

截至目前，全镇共召开作风纪律大会2次，开展集中学习5场次，开展专项督查6次，责令写书面检查1人次，全镇党风、政风持续向好向善。